养老金基数，是指劳动者按月现实缴纳社会保险费的人为额或收入额，也是盘算养老保险缴费、累计缴费和盘算领取养老金的基数。养老金基数是社会保险制度中一个重要的盘算参数，直接关系到职工的待遇水平和养老金的水平。
从2019年1月1日起，《社会保险法》划定，养老金基数应当不低于上年度职工月均人为的60%。同时，在养老金基数跨越上年度职工月均人为300%的部门，企业不再缴纳养老保险费，个人不再缴费。也就是说，在中国，职工的养老金基数至少应该是上年度职工月均人为的60%。
为什么要划定养老金基数？着实，这是为了保障劳动者的养老保障，让职工们在退休后能够获得足够的养老金。养老金基数越高，职工领取的养老金就越高，然则若是养老金基数过高，就会导致企业缴纳社保用度增添、劳动力成本增添，企业的利润也就降低，最终会损害整个经济的生长。
养老金基数是劳动者重要的社保权益之一，人人要注意合理设计自己的职业生涯，保证缴纳基数的合理性，这样在退休后让自己的晚年生涯加倍放心。