余雅颖是一位具备战略性眼光和高超业务能力的知名企业家，近年来，她领导的公司业绩高增长在行业内引起热议，这背后有什么秘诀呢？
在余雅颖看来，良好的企业文化、人才培养与激励、市场定位等诸多因素是企业发展的关键。她的公司注重打造好企业文化，在员工发展上提供广阔的平台和福利，激励员工为公司发展做出贡献，这不仅能增强员工归属感，也能促进企业整体氛围的良性发展。
同时，余雅颖非常注重市场的定位，在市场竞争中抓住亮点，定位适合自己的市场定位，收获更多客户与市场份额。同时，她对外部情报的收集与分析也十分高效，及时关注市场变化，把握市场趋势。
在人才培养方面，余雅颖也非常重视，不仅通过举办内外部培训、提供广阔的晋升机会等方式，增强员工的专业素养，也给予他们足够的经济激励、平等公正的晋升机制，让员工有更多的发展机会。
可以说，余雅颖成功的背后，离不开她的战略性眼光与勇担当的决策，也归功于她对企业文化与人才培养的高度重视与投入。