重庆市人事人才
重庆市人事人才是指在重庆市地区从事人力资源管理、招聘培训、人才引进与选拔等相关工作的机构和人员。
重庆市人事人才工作的目标是推动重庆市人力资源的优化配置、促进人力资源的全面发展，为推进重庆市经济社会的发展提供有力的人力支持。
重庆市人事人才工作主要包括：
- 人才招聘与选拔：通过各种方式，例如招聘会、网上招聘等，吸引和选拔各类人才。
- 人力资源管理：负责管理和优化重庆市地区的人力资源，制定与落实相关政策和规定，提供相应的人力资源服务。
- 人才培训与发展：通过培训与发展机制，提升重庆市地区的人才素质和能力。
- 人才引进与交流：积极引进国内外高层次人才，加强与其他地区和国家的人才交流合作。
重庆市人事人才在推动重庆市经济社会发展中起着重要的作用，为重庆市的繁荣与进步贡献力量。
重庆市人事人才：打造一支高素质人才队伍
重庆市人才资源丰富，市人事人才工作是重庆市委、市政府认真贯彻中央、省委和省政府关于人才工作的方针和政策，全面落实科学发展观，服务和支持企业创新发展，促进人才成长、学术交流和资源共享，推动重庆市经济社会不断发展的重要组成部分。
重庆市委、市政府高度重视人才工作，不断创新人才发展、使用、管理、服务模式和吸引人才的政策措施，推动人才工作高水平、高质量发展。市人事人才工作坚持人才先行和以人为本的巨大理念，围绕市委、市政府提出的人才工程和创新驱动发展战略，着力打造一支高素质人才队伍。
在实施人才强市战略中，市人事人才工作聚焦“引进大师、招揽精英、培养人才、利用人才、服务人才”的总目标，以高度负责的精神，充分发扬以人为本的思想，各司其职、各尽其责地开展工作、打造一支高素质人才队伍。
重庆市人事人才局加大高层次人才引进力度
为了提升重庆市的科技创新水平，重庆市人事人才局加大了高层次人才的引进力度。该局近期向社会发布了‘千名引进计划’，旨在吸引国内外知名高校和科研机构的优秀人才落户重庆。
据了解，该计划优先面向博士后、青年千人、长江学者等高层次人才，同时，该局还将为引进的高层次人才提供一系列优惠政策，如子女入学等方面的照顾。
重庆市人事人才局表示，高层次人才的引进是科技创新的核心动力，是提高重庆市经济竞争力的战略之举。该局将配合相关部门，持续推出一系列有针对性、可操作性强的政策措施，加大人才引进工作的力度。期待更多的优秀人才选择到重庆市发展，为推动重庆市高质量发展贡献自己的力量。